Социальная ответственность
Панельская нефтегазовая компания гордится тем, что является партнером сообщества и стремится развивать культуру открытости и участия. Мы рады, что можем предложить социальную и финансовую поддержку для повышения благосостояния местных жителей.
ООО «ПНГК» считает своим долгом способствовать укреплению национальной экономики и созданию в стране благоприятного социального климата, способствующего устойчивому и динамичному развитию бизнеса. Сосредоточив основные усилия на решении производственных задач, компания стремится поддерживать социальные инициативы, направленные на повышение качества жизни людей в регионах присутствия. Для области строительство завода означает тысячи рабочих мест на заводских стройках и полторы тысячи высокооплачиваемых рабочих мест после ввода завода в эксплуатацию.
Строительство и ввод в эксплуатацию завода стимулируют развитие всей региональной инфраструктуры, сферы услуг, медицины, а также способствуют повышению уровня жизни населения прилегающих территорий. Забота о персонале — одно из ключевых направлений социальной политики ПНГ. Деятельность ПНГК в социальной сфере в первую очередь направлена на создание комфортных условий труда, всестороннюю поддержку и улучшение благосостояния сотрудников и членов их семей.
Как ответственный работодатель ПНГ стремится обеспечить своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и льготы, а также широкие возможности для профессионального и карьерного роста. На предприятиях компании реализуется комплексный подход к мотивации персонала, в основе которого лежит гибкая система премирования по результатам работы, а также различные элементы нематериального поощрения.